今年8月初，

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生命人壽原副總經理高煥利、趙子良相繼辭職，

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成為保險業內轟動一時的人事變動，而市場對二人離職後的去向也猜測不斷。昨日(11月1日)，華夏人壽一位不願具名的人士透露，趙子良已經接替韓德出任華夏人壽總經理一職。至于華夏人壽是否還有其他人事變動，他表示，暫時還不清楚。趙子良與生命人壽現任總經理楊智呈、生命人壽原副總經理高煥利曾經並稱為“老新華的鐵三角”。這三人均曾是新華人壽的元老級人物，

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于2009年底共同從新華人壽跳槽至生命人壽，

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並帶領生命人壽走上快速擴張之路。今年8月，高煥利與趙子良相繼從生命人壽離職。據悉，趙子良任生命人壽副總經理時分管個險渠道。個險渠道幾乎是一個靠“人”制勝的渠道，

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隊伍建設至關重要，當初趙子良跳槽至生命人壽時，大批新華人壽的老部下追隨而至。此番趙子良再任新職，是否會引發生命人壽老部下的連鎖反映，後續值得關注。華夏人壽注冊資本40億元人民幣，其排名前兩位的大股東分別為天津港(集團)有限公司和北京世紀力宏計算機軟件科技有限公司，均持股20%。來自該公司的相關數據顯示，截至今年10月20日，該公司累計實現規模保費65.37億元，同比增長35.81%；累計實現新單保費53.67億元，同比增長38.11%，大幅度超過壽險行業整體增長水平。 獨家視角更多>>· 銀行業資金緊張 央行強調流動性管理· 央行：當前流動性總量並不短缺· 華安基金推低門檻黃金ETF 為投資市場添新品· 收評：大盤“逆天” 指數百點反抽重回1900 · 美贊臣“蟲子奶粉”事件得到解決· 獨一味研發牙膏”跨界”日化領域 股民:哭笑不得10月25日，人力資源和社會保障部召開新聞發布會，介紹2012年第三季度人力資源和社會保障工作進展情況。新聞發言人尹成基回答了記者的提問。問：最近有專家認為我們國家延遲退休還處在討論和醞釀階段，十年之內不可能推進實施？請發言人證實一下。尹成基：前一階段社會各方面對這個問題進行了一些討論，有些專家也提出了不同的思路和意見，我部高度重視，也都注意到這些方面的意見和建議。但這項政策關系到我國人口結構、代際關系，關系到我國社會保障制度建設情況、總體就業狀況、職工和居民收入狀況，要綜合考慮這些因素，選擇政策實施的時機。另一方面，從國際上看，各國在實施延遲退休年齡政策的時候，

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都是採取逐步延遲的具體操作步驟。我們將對退休年齡及領取基本養老金年齡的相關問題進行深入研究，在總結國內外一些做法和經驗的基礎上，立足于中國國情，結合養老保險制度的不斷完善和就業形勢的發展變化進行科學論證。我們了解到大家對這個政策的關注，會充分聽取社會各方面意見和建議，

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特別是有關專家在這一方面的意見和建議，在決策過程當中充分採納各方面意見，穩慎推進。問：社保費率是否有調整的考慮？尹成基：關于說到社會保險費率的問題，

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我們也注意到前一段有媒體做了這方面的報道，有關專家學者提出個人意見，對于這個問題，我鄭重說明，社會保險的費率是由國家統一制定、各地嚴格實施的政策。它具有很強的連續性、穩定性，

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而且這個政策關系到企業的承受能力和職工個人的承受能力，關系到職工的權益，關系到養老保險制度的長期穩健運行。這是社保制度運行的重要指標。對于這樣一項政策的調整，要經過認真的研究和論證才能夠實施。總的看，我們要保證這個政策的連續和穩定。對于專家提出的提高費率和降低費率的建議，這是專家個人意見。從某一個角度來提出這樣的建議，有一定的道理，但是從國家的政策層面來講，我們要統籌考慮各方面的情況。關于養老基金的長期運行平衡，要通過各方面的制度建設來解決這個問題。從我們國家來講，老齡化進程非常快，

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我們已經進入老齡化社會，對于社會保險特別是養老保險的基金平衡問題，國家已經著手從制度上予以保障。比如遼寧開展做實養老保險個人賬戶的試點，這個試點就是要把個人賬戶的基金積累下來，實現我們國家養老保險社會統籌和個人賬戶相結合的制度要求。 獨家視角更多>>· 銀行業資金緊張 央行強調流動性管理· 央行：當前流動性總量並不短缺· 華安基金推低門檻黃金ETF 為投資市場添新品· 收評：大盤“逆天” 指數百點反抽重回1900 · 美贊臣“蟲子奶粉”事件得到解決· 獨一味研發牙膏”跨界”日化領域 股民:哭笑不得，