12月24日，剛剛參加完研究生入學考試的鄭豪男，收到了令他驚喜的期末“大紅包”：對他申報的科學研究、發明創新、學科競賽成果，學校根據本科生素質獎勵辦法，決定給他頒發累計超過6萬元的獎金。同時，根據學校相關規定，鄭豪男還可獲得創新學分的獎勵。　　鄭豪男是浙江農林大學物聯網工程專業的學生。大學期間，

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鄭豪男在老師的指導下，先後獲得“毒害試劑洩露檢測方法”“基于非線性模型的危化品洩露預警方法”等4項發明專利，

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他開發的“高校教師職稱評審綜合信息系統”等多個軟件獲得軟件著作權，在SCI期刊和一級期刊先後發表高水平論文4篇，並多次獲得“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽浙江省獎金等。這些創新實踐和學科競賽成果，都屬于學校本科生創新獎勵範圍內，可以獲得現金和學分的獎勵。　　浙江農林大學剛剛公布的2019年度學生素質獎勵發放結果顯示，該校2019年度有1152名學生因在各類創新方面取得成果，累計獲得了總額超過143萬元的獎勵。這些創新成果包括申請並獲得國家發明專利、發表高層次論文、獲得高層次科研項目、參加學科競賽並獲獎、參加各類創新活動並獲得成果等。　　近年來，浙江農林大學十分重視本科學生的創新教育。2018年該校出台的《關于加快一流本科教育，全面提高人才培養能力的行動計劃（2018-2022年）》，明確要求“每名學生在校期間100%參與創新創業活動”，並先後出台學生科研創新基金、開放實驗室項目、科研成果獎勵創新學分、優秀論文代替畢業論文等一系列政策，鼓勵學生參與科研創新活動。　　目前，該校全年設立的各種鼓勵學生創新創業的活動經費總額超過1000萬元，學生申報參與國家級、省級和校級大學生創新創業訓練計劃項目、各級各類學科競賽，都可以獲得經費支持。　　據悉，在2019年獲得創新獎勵的學生中，有152名本科生在高級別刊物發表了學術論文。按照學校相關規定，這些論文作者都可獲得500元-10000元不等的獎勵，並可以憑借相應論文申請創新學分；部分被SCI收錄或者發表在一級期刊、核心期刊的論文，經過論文作者申請和專家評審，

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還可以用于代替畢業論文。　　對學校將給予的高額獎勵，鄭豪男認為，這既是對他從事科研創新活動的肯定，也讓他和同學對繼續從事本專業的研究充滿了信心。　　對于重獎本科生科研創新，浙江農林大學教務處處長郭建忠認為，鼓勵本科生開展科研創新，不僅有利于培養學生的科研創新能力，

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也可以促進學生掌握專業知識、提升畢業論文質量。　　在一系列政策的鼓勵下，該校本科學生參加各類創新創業活動和學科競賽的興趣也得到激發，學生們的創新創業能力和創新創業成果持續提升。2019年，該校獲得國家級大學生創新創業訓練計劃項目立項65項，比上年增長44%；校級項目立項246項，

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先後有2633人次本科生獲得中國“互聯網＋”大學生創新創業大賽全國金獎等各類獎項1200多項，其中獲國家級一類競賽獎項43項，較上一年增加79%；本科學生公開發表論文151篇，其中SCI收錄16篇；本科生申請各類專利並獲授權73項，其中發明專利5項。（記者 董碧水）　　新華社濟南12月26日電（記者葉婧）“謝謝你們幫我拿回工錢，真的非常感謝，

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謝謝你們！”從河北滄州到山東慶雲打工的高洪林在追回34300元“血汗錢”後，連聲向山東省德州市慶雲縣人民法院執行局的法官們道謝。　　為高洪林等農民工追回“血汗錢”，是慶雲縣人民法院“暖心冬日”涉民生案件的執行成果之一。12月23日，慶雲縣人民法院召開了執行案款集中兌付大會，通報了涉及工人工資系列案件的執行情況和“暖心冬日”涉民生案件的執行成果，並將一批涉勞動爭議糾紛案件的執行到位案款公開向申請執行人兌付。在現場，包括高洪林在內的74名申請執行人獲得了兌付的170餘萬元。　　慶雲縣人民法院執行局局長劉振說，此次集中兌付的執行案款，主要為拖欠的農民工工資，單筆兌付金額普遍在3萬元以上。　　“拿到了期待已久的工資，今年可以過個好年了！”高洪林高興地說。　　據了解，這是慶雲縣人民法院舉辦的第二場“暖心冬日”涉民生案件執行款集中兌付活動。12月14日，慶雲縣人民法院就已將慶雲縣某安置房施工工程執行到位的185萬元“血汗錢”集中發放到了194名農民工手中。　　劉振告訴記者，慶雲縣人民法院將涉農民工工資糾紛導入快速通道，

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利用強制手段保障農民工合法權益，加大曝光力度進行信用懲戒。今年9月以來，

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共受理涉及農民工工資案件264件，涉及農民工280餘人，標的額420餘萬元，目前已經執行到位355餘萬元。　　“不少農民工兄弟辛苦打拼一年，

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為的就是讓自己的妻兒父母過個好年，不能讓他們既流汗又流淚。我們要做好‘護薪人’，讓他們帶足工錢回家過年。”劉振說。，