“高層次人才看病優先”何以引爭議？　　半月談評論員 楊建楠　　近日，網友爆料西安一家醫院貼出“高層次人才優先”的告示，這在社會上引發不少爭議，登上微博熱搜。醫院工作人員介紹：該告示是西安當地有關部門出台的高層次人才服務中的一項，是根據西安市衛計委相關政策執行的，目前並無病人投訴。　　其實，當地禮遇人才的理念本無可厚非。特別是中西部經濟欠發達地區，在社會資源上和東部相比吸引力較弱，為了留住人才，難免要動公共資源這塊蛋糕。　　長期存在的“看病難”問題，實際上是這一新聞成為熱點輿情的社會心理。一般而言，政府在公共醫療資源的分配上，首先需要考慮的是平等性。畢竟，市民的健康權本質上是無差別的。生命對每一個人都只有一次，市民獲取基本公共服務、特別是救死扶傷的醫療資源的權利，不分大小。對醫院來說，診療病患的優先度考量，主要因素應該是病情，而不是病人的身份。　　然而，

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地方經濟社會要想健康快速發展，確實離不開高層次人才。在各地“搶人大戰”中，地方政府為吸引高層次人才而制訂相應政策，市民完全可以理解。但是，一項公共政策如果考慮得不夠細、執行得“一刀切”，就容易引起疑慮。特別是很多公立醫院的就診者眾多，

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醫療資源本來就很緊張。當普通病人為了就醫大排長隊，為部分人群設置的“優先通道”就顯得刺眼，甚至可能加劇醫患矛盾。　　當“高層次人才看病優先”引爭議，地方政府如何更好地禮遇人才？當回應百姓關切，細化政策執行方式、做好解釋和政策普及。在吸引人才政策與面向大眾提供的政府公共服務的交叉點上，開展必要的政策宣傳普及，讓公眾充分了解高層次人才的評定標準，綠色通道在何種情況下適用等，化解疑慮，消除“特權”等負面聯想。　　更好的公共服務，離不開城市的長遠發展，也蘊含在每一個公共治理的細節中。在每一個當下，公共服務與管理離不開良性溝通；如著眼長遠，公共服務的優化需要將城市社會資源的“蛋糕”做大。不論高層次人才還是普通民眾，都生活在同一個城市共同體中，

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都渴望得到尊重，得到安全感和幸福感。當西安優待“高層次人才”的新聞在爭議中出圈，相應政策必然會在社會高度關注中趨于優化，一個效率優先兼顧公平的城市，

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很多人都有類似的經歷。用戶在社交媒體上點贊、網上購物或在某個地方簽到等行為，都在向諸多第三方提供自身的重要信息。如果某些設置被啟用，

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或者默認設置未被禁用，智能手機就會在主人不知情的情況下，記錄甚至傳播其個人數據。　　在數據和隱私“相互融合”的大數據時代，個人可以在享受數據便利的同時，受到信息保護嗎？　　數據保護與數據流動在一定程度上存在先天衝突。有經濟學家指出，基于商業競爭的考慮，具有數據優勢的平台傾向于將數據資源流動。數據是平台運行的“石油”，在佔有豐富廣泛的數據基礎上，機器學習模型可以非常靈活地按照不同受眾特點制定相應的廣告內容，做到 “一對一營銷”，這是傳統營銷無法做到的。因此，

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運營商們努力收集用戶個人數據並進行整合，這使人們在獲得便利的同時不自覺地放棄了部分個人隱私。有些放棄也許是“同意”的，有些則是被迫或無意識的。盡管監管部門對個人數據洩露事件開出了一張張高額罰單，

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仍難以在全球範圍內杜絕這一現象。　　如何保護個人數據安全？行業自律不可或缺，但更為重要的是，法律需要不斷完善，為數據保護提供底線。沒有健全的外部規範，僅靠企業自律來保護用戶隱私，可能引發民眾對大數據技術的恐懼。2018年，歐盟出台了具有裡程碑意義的《通用數據保護條例》，印度、巴西等國緊跟著制定了國內數據保護法，增強公民對個人數據的控制已成趨勢。《條例》中提出了一個非常實用的新概念“刪除權”，也被稱為“被遺忘權”，其核心思想是數據主體有權要求數據控制者永久刪除有關數據主體的個人數據，有權被互聯網所“遺忘”，除非數據的保留有合法的理由。數據流動與使用的授權原則由此確立下來，為日後個人維權提供了依據，這被歐洲法學家廣泛視為平衡表達自由與隱私權的有效思路。　　技術既可以保留人們生活的每一道蹤蹟，也有辦法清除這些數據，就像海浪把一道道足蹟衝走一樣。有人嗅到商機，開始經營“清除數據”業務。為了確保徹底且不可逆地清除數據，有技術團隊推出專業的數據清除應用軟件，讓人們重新找回上網瀏覽的安全感。還有網絡達人開設課程，教人們如何刪除數據和預防信息洩露。　　信息時代，人們不僅在物理世界中有一個“現實自我”，在網絡世界中還有一個充滿情感的“數字自我”。隨著人們數據保護意識的增強，以及監管部門加大立法和執法力度，數據流動與個人數據保護之間的矛盾將有望逐步解決。，